营造良好的就业务工氛围

当前位置 :主页 > 人才招聘 >
营造良好的就业务工氛围
* 来源 :http://www.jia212fs.cn * 作者 : 内蒙锡林浩特市忻路指文化传媒有限公司 - www.jia212fs.cn * 发表时间 : 2020-08-20 21:30

于都县今年的夏季企业招聘会举办时间为6月24日至6月26日。主会场设于于都长征公园,分会场设于上欧工业园区行政服务中心广场,招聘会在这两个地方同时举行。对于即将召开的夏季企业招聘会,曾献萍强调,要明确招聘重点对象,着重招聘初、高中毕业后不再升学的“两后生”、返乡关爱子女的家长和在家闲散的劳动力,包括农村建档立卡贫困劳动力和城镇困难群众。要做好宣传动员,通过各种宣传途径,努力实现招工宣传的全覆盖,营造良好的就业务工氛围。曾献萍还安排部署了下一步重点要做好的几项工作。一要继续做好务工人员入厂后的后续服务;二要持续做好企业招工宣传工作;三要做好扶贫平台的建设及协助做好就业奖补的申报工作。

会上,于都县人社局局长潘毅通报了2019年前期企业员工选送情况。潘毅指出,过去的5个多月,各乡镇、各有关单位按照于都县委、于都县政府的工作部署,强化措施,狠抓落实,于都县企业招工工作取得了良好成效。截至6月7日,全县共为89家招工服务重点企业和111家就业扶贫车间选送14888人,达全年2万招工任务数的74.4%。有12个乡镇选送员工数达到招工任务数的80%以上。

免责声明:

最后,潘毅对此次会议作了总结。要求各乡镇、各有关单位要将本次会议精神贯彻落实到位,要借助暑期等有利时机,进一步加大招工宣传力度,对此次会议提出的重点招聘对象进行逐一摸排、上户宣传。要积极行动起来,强力推进各项企业招工工作,使于都县2019年的企业招工工作取得预期成效。(彭书昆)

※以上所展示的信息来自媒体转载或由企业自行提供,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本网站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如果以上内容侵犯您的版权或者非授权发布和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

于都县就业局局长曾献萍对前期企业招工工作进行了小结,并对夏季企业招聘会及下一阶段工作进行了安排部署。曾献萍指出,前期的企业招工工作与往年相比,在各方面都有了较明显的进步,返乡就业创业特别是进园区企业务工的氛围更加浓厚,人力资源向园区集聚的效应更加凸显。同时也一针见血地指出了乡镇、企业在招工工作中存在的问题。

※有关作品版权事宜请联系中国企业新闻网:020-34333079 邮箱:cenn_gd@126.com 我们将在24小时内审核并处理。

于都县政协副主席、企业招工服务工作领导小组副组长蓝地寿出席会议并讲话。蓝地寿指出,要做好总结反思,各乡镇要根据自身的工作情况不断进行总结,只有蹲下身子来好好进行总结反思,才能在接下来的工作中实现“蛙跳”;要加强督导考核,于都县招工办、各乡镇要按照出台的招工工作督导考核机制,定期做好督导考核工作;要注重培养新生代产业工人,要重视“两后生”等新生力量的招聘,各乡镇要加强与县教育局、各初高中学校的沟通对接,掌握清楚本乡镇“两后生”情况,并推介到园区企业就业。各企业要不断加强管理,摸索出适合管理、培养、留住新生代产业工人的方法。要将精准扶贫与企业招工深度融合,重视就业扶贫平台的建设,努力实现企业招工与精准扶贫的“双促进”。

现正值初、高中生毕业季,又是全年企业招工工作承上启下的关键时期。为总结前一阶段企业招工工作,安排部署夏季企业招聘会及下一步工作,6月17日,于都县人社局局长潘毅主持召开了于都县2019年夏季企业招工工作调度会。于都县政协副主席、县企业招工服务工作领导小组副组长、办公室主任蓝地寿出席会议并讲话。于都县产业办主任丁有胜、就业局局长曾献萍,工业园管委会、教育局及各乡镇分管领导,乡镇招工办主任及夏季企业招聘会参会企业人事经理等参加了会议。

上一篇:强化食品生产风险管理 下一篇:没有了